公司隆重举行庆祝建党99周年表彰大会暨党性教育专题党课

        6月29日下午，公司庆祝建党99周年表彰大会暨党性教育专题党课隆重举行。公司党委书记、董事长王克杰出席会议并为与会党员讲了一堂党性教育专题党课。公司党委副书记、纪委书记曹小毛主持会议。公司党委委员、中层以上党员干部、受表彰先进集体代表及基层支部党员代表参加了大会。

大会在雄壮激昂的国歌声中拉开帷幕。公司总经理、党委副书记冷雪峰宣读了《关于表彰2019-2020年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定》，并对先进基层党组织、优秀共产党员及优秀党务工作者进行了表彰。

会上，王克杰代表公司党委向全体党员致以节日的问候，向受到表彰的先进集体和优秀个人表示热烈祝贺，向为公司发展付出辛勤努力的同志们表示衷心感谢。他回顾了中国共产党的光辉历程，总结了公司党建工作的不足，展望了企业发展前景，并对深化改革及新时期党建工作提出了要求，为广大党员们上了一堂精彩的党课。

王克杰指出，99年来，一代又一代中国共产党人，建立了彪炳史册的不朽功勋。回顾党走过的辉煌历程，审视当前开封空分改革发展工作，我们要坚定信心，抢抓机遇，保持定力，把思想认识和行动迅速统一到公司的决策部署上来，用改革的思路、创新的方法和扎实的工作，努力化解企业各类风险，实现公司平稳健康高质量发展。

王克杰强调，坚持党的领导、加强党的建设是国有企的“根”和“魂”，任何时候都不能削弱。当前，企业的中心工作就是深化改革、转型发展。要凝聚共识，强化思想保障。深化改革是决定国有企业未来发展的关键一招，各级党组织和全体党员干部要坚定信心、下定决心，广泛深入动员，引导职工群众理解改革、支持改革、参与改革、推动改革，凝聚起公司全体员工深化改革共识和坚定意志。要建好班子，强化队伍保障。一是摸清干部家底，吃透干部队伍和青年人才队伍的情况，建立优秀青年人才库。二是推行任期制契约化，结合公司实际，对各子公司经理层人员和分厂行政领导实施岗位任期制契约化管理，重新制定绩效考核办法和薪酬管理办法。三是加速培养选拔优秀青年人才，积极为优秀青年人才成长搭建良好平台，敢于把优秀青年放到合适的岗位上，为公司长远发展打下人才基础。四是加大市场化选聘力度，深化人事制度改革，拓宽选人用人渠道，使干部队伍活起来、动起来，激发干事创业的活力和动力。要夯实基础，强化组织保障。健全基本组织，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为企业提供坚强的组织保障；建强基本队伍，选优配强企业党务工作人员，加强培训，提高综合素质，使其能够胜任党务工作；完善基本制度，进一步健全完善并严格执行“三会一课”、组织生活会等基本制度，推动基层党组织工作抓出成效，建成坚强战斗堡垒；落实基本保障，推进党支部活动阵地建设，完善党支部经费管理，激发基层党支部干事创业热情。要正风肃纪，强化纪律保障。一要严明党的纪律。各级党组织要坚定不移把纪律和规矩挺在前面，把党的纪律立起来、严起来、执行到位。二要抓好作风建设。我们要发扬钉钉子精神，不断在常和长、严和实、深和细上下功夫，久久为功，一抓到底。三要强化执纪问责。通过建章立制、修订完善制度来进一步规范管理，确保企业政令畅通、推动各项政策落地，为企业改革脱困、改革发展清障排阻、助力护航。四要做到以案促改。结合公司实际，围绕重点案件、关键领域，分层级、分系统、分专题深入开展以案促改，一体推进不敢腐不能腐不想腐。

王克杰要求，当前，深化国企改革是大势所趋、发展所需、人心所向，刻不容缓。各级党员领导干部要在改革发展中进一步锤炼党性，担当实干，争做推动改革发展表率。一要忠诚。要对党忠诚、对企业忠诚、对职工忠诚，让企业生产经营的成果更多地惠及职工，促进企业和谐稳定发展。二要担当。要想担当、敢担当、善担当，运用现代化的管理方法和管理理念，多谋创新思路和举措，不断研究新形势，探寻新方法，解决新问题。三要干净。要严守纪律规矩，做到正己修身，培育良好家风，各级领导干部都要坚持修身为先、懂得知足，提高自身政治警觉性和政治鉴别力；要严格树立家规，管好配偶、子女及其他亲属和身边工作人员，及时将党风廉政禁令传达到位。

就贯彻落实好此次会议精神曹小毛强调，要迅速行动，传达贯彻落实会议精神。结合本单位实际，召开支部大会，将会议精神传达给每一名党员，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋作用，进一步激发全体党员及群众干事创业的积极性、主动性和创造性，为加快公司改革发展高质量提供坚强的组织保障。要全力以赴，抓好各项工作任务落实。全体党员干部要以本次会议精神为动力，锁定各项工作任务目标，发扬钉钉子精神，奋力拼搏，全力以赴推动各项工作取得新进展，推动各线工作落实落地。要转变作风，确保工作取得实效。公司各级党员领导干部要转变工作作风，接受工作不讲条件、完成工作不讲过程、做好工作不讲成绩，以扎实的工作作风确保各项工作取得实效。

大会在庄严肃穆的国际歌中闭幕。

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